Egal ob Studierender, Arzt in Weiterbildung oder langjähriger erfahrener Oberarzt: In unserem SRH Zentralklinikum Suhl finden Sie genau das Richtige.
individuell & vertraulich
Karriere-Service für Mediziner
In unserem Klinikum und in unseren Arztpraxen arbeiten über 300 Ärztinnen und Ärzte. Das ist ein großartiges Potenzial, das wir weiterentwickeln wollen. Um die Erwartungen, Wünsche und Pläne zwischen Ihnen und uns als Unternehmen besser in Einklang zu bringen, möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Reden wir über Ihre Zukunftswünsche. Reden wir über Ihre Perspektiven!
Sie möchten sich weiterentwickeln? Sie streben eine Veränderung an?
Sie möchten uns als Arbeitgeber empfehlen oder mehr über uns als Arbeitgeber erfahren?
Unsere Angebote:
- Individuelle Beratung zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Beratung zu Stellenangeboten und Entwicklungsperspektiven am Haus/im Klinikverbund
- Beratung zu Fördermöglichkeiten, wie z.B. unser Nachwuchsstipendium
- Ärztenetzwerk Thüringen – unsere Community für angehende und aktive Ärzte sowie Ehemalige
- Information und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege von Angehörigen
Interdisziplinär und versiert
Facharztweiterbildung
Ihre gute Ausbildung ist unser gemeinsames Ziel. Die Voraussetzungen dafür sind in unseren 24 Fachbereichen exzellent. Dass Sie sich wohl fühlen, dafür sorgen zu allererst unsere Teams. Und auch der SRH Kliniken Qualifizierungstarifvertrag für Ärzte trägt maßgeblich dazu bei. Er sieht die besondere Förderung für die Facharzt-Weiterbildung vor, etwa durch einen festen Weiterbildungsplan, feste Mentorinnen und Mentoren in der Klinik, externe Qualifizierungsmaßnahmen unter Fortzahlung der Vergütung, Hospitation in einer anderen SRH Klinik und vieles mehr.
Zur Ausbildung in unseren Fachkliniken gehört ein Einarbeitungskonzept, das natürlich von Ihrer bisherigen Berufserfahrung und den bereits erworbenen Qualifikationen abhängt. In der Regel dauert die Einarbeitungszeit sechs Monate und ist in drei Phasen aufgegliedert, die jeweils mit Zwischengesprächen mit Ihrer Chefärztin oder Ihrem Chefarzt enden. Das gibt beiden Raum, Entwicklungswünsche zu formulieren.
Als Weiterbildungsassistent/in werden Sie während Ihrer Ausbildung durch fachärztliche Mentoren in Ihrer Klinik betreut. Die Einarbeitung von Weiterbildungsassistenten/innen erfolgt entsprechend dem vorliegenden Einarbeitungskonzept der jeweiligen Klinik und natürlich auf Basis der Weiterbildungsordnung der Landesärztekammer Thüringen.
Unsere Weiterbildungsermächtigungen
Famulatur und Praktisches Jahr
Als größtes Klinikum in Südthüringen bieten wir über 40 Weiterbildungsdisziplinen an. Jährlich 20 Studierende lernen in kollegialer Teamarbeit, jeder Menge Praxis und begleitende Lehrveranstaltungen. Wir fördern nicht nur Ihr Talent, sondern möchten Sie auch optimal auf Ihr Staatsexamen vorbereiten und Ihnen adäquates Wissen vermitteln.
Damit Studierenden uns kennenlernen können, sind Sie jederzeit zum "Schnuppertag" eingeladen. Einmal im Jahr findet ferner eine Entdeckungstour durch unsere Kliniken statt, bei der Sie die Möglichkeit haben, einen ersten Eindruck zu erhalten und vor allem an vielen praktischen Übungen teilnehmen können. Diverse andere studentische Veranstaltungen runden unser Angebot ab. Informationen gibt und Anmeldung nimmt gern unser Personalentwickler, Steven Zedlack, unter Tel. 03681 35-5588 entgegen.
weniger Sorgen beim Studium
Unser SRH Nachwuchs-Stipendium
Unser SRH Zentralklinikum Suhl bietet jährlich Studierenden der Humanmedizin die Möglichkeit der finanziellen Unterstützung. Unser Klinikum macht das Studium für vier Semester mit monatlich 300€ ein wenig sorgenfreier. Die Summe ist eine anrechnungsfreie Studienkostenpauschale, die BaföG-unabhängig und einkommenssteuerfrei gezahlt wird. Während der Stipendienzeit bieten wir neben der finanziellen Hilfe Mentoring, Erfahrungsaustausch und nützlichen Wissenstransfer aus der Praxis. Außerdem sind unsere Stipendiatinnen und Stipendiaten kostenfrei Mitglied im SRH Ärztenetzwerk Thüringen. Sie erhalten Zugang zu Mitarbeiterangeboten und Bonusprogrammen. Daneben unterstützen wir die Kontaktanbahnung zu unseren Fachärzten aus dem stationären und ambulanten Bereich, gewähren frühzeitige Einblicke in den Klinikalltag und medizinische Berufspraxis.
