SRH Zentralklinikum Suhl
Eine Krankenschwester überprüft einen Patientenmonitor in einem Krankenhaus, während sie die Vitalzeichen auf dem Bildschirm betrachtet.

Karriere in der Pflege

Unser SRH Zentralklinikum Suhl macht gute Medizin aus – und die gute Pflege.

Top Konditionen
Zwei Krankenschwestern in weißen Uniformen stehen in einem Krankenhauszimmer. Eine hält ein Stethoskop und ein Blutdruckmessgerät, während die andere einen Stapel frischer Handtücher trägt. Beide lächeln sich an.
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Warum in der Pflege in unserem Klinikum arbeiten?

In unserem Pflege-Team gibt es für alle die richtige Aufgabe: für examinierte Krankenschwestern und Krankenpfleger, für examinierte Altenpflegeinnen und -Pfleger, Pflegehelfer und medizinische Fachangestellte. Ihr Einsatz ist nach Ihrer Ausbildung, Ihren Möglichkeiten und Wünschen möglich. Das betrifft sowohl den Umfang der Arbeit und die Möglichkeit von Teilzeit als auch Ihre Wunsch-Station im Klinikum. Wir stellen uns auf Ihre Wünsche ein. Das betrifft auch Ihre persönliche Entwicklung: regelmäßige Gespräche zu Ihren Perspektiven und Anliegen bringen Ihre Interessen und die des Arbeitgebers zusammen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa zum Fachpfleger, zum Stationsleiter oder Praxisanleiter orientieren sich an Ihren Entwicklungswünschen und den Bedürfnissen unseres Klinikums. Wir kommen garantiert zusammen.

Die Entlohnung in der Pflege basiert auf unserem Tarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di. Unser Vergütung setzt regelmäßig den Maßstäbe in ganz Thüringen. Und das bei einer 39-Stunden-Woche und zahlreichen Mitarbeiter-Vergütungen. 

zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen
Herzlich willkommen in unserem Team

3.000€ Willkommensprämie

Eine lächelnde Frau in blauer Arbeitskleidung steht in einem Krankenhausumfeld. Im Hintergrund sind unscharfe medizinische Geräte zu sehen. Der Text auf dem Bild lautet: "Es wäre echt schön mit Dir" und "Leidenschaft fürs Leben".

Um die Entscheidung für unsere leidenschaftliche Teams noch ein wenig zu versüßen, gibt es für examinierte Schwestern und Pfleger sowie examinierte Altenpfleger/innen und MTAO 3.000€ Wilkommensprämie. Sprechen Sie uns bei Ihrer Bewerbung gerne darauf an.

Stellenanzeige für Pflegekräfte in einem Klinikum in Thüringen. Es wird eine Willkommensprämie von 3.000 € angeboten. Informationen zu Arbeitsbedingungen, Urlaub, und Stellenangeboten sind ebenfalls enthalten. 

Wir freuen uns auf Verstärkung für unsere Stationen.
Eine Gruppe von 15 Fachleuten in weißen und blauen Arbeitskleidung versammelt sich in einem hellen Raum. Einige sitzen auf Gymnastikbällen, während andere stehen oder sitzen auf Bänken. Sie scheinen eine Besprechung oder Schulung abzuhalten.

Das Miteinander zählt

Apropos zusammen: Das herzliche Miteinander in unseren Teams existiert nicht nur in Werbeflyern sondern macht die Arbeit bei uns täglich aus. Unser Tarifvertrag in der Pflege setzt Maßstäbe. Eine 39-Stunden-Woche ist bei uns die Regel. Familienfreundlichkeit schreiben wir, wo immer es geht, besonders groß. Zahlreiche SRH-Goodies, vom günstigen Shopping bis zum Bike-Leasing oder kostenfreien Fachliteratur runden das Gesamtpaket ab.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen
Ihre Ansprechpartner

Unsere Pflegedirektion

Dipl.-Betriebswirtin (FH) Susanne Vohs
Dipl.-Betriebswirtin (FH) Susanne Vohs
Verwaltungs- und Pflegedirektorin Zum Profil
Carmen Müller
Carmen Müller
Pflegedienstleiterin Zum Profil
Simone Baumgärtel
Simone Baumgärtel
Pflegedienstleiterin Zum Profil
Marita Gamper
Marita Gamper
Sekretariat Geschäftsleitung Zum Profil